Просування сайту з працевлаштування

Специфіка даної тематики полягає в тому, що основою контенту сайту є актуальні вакансії. Таким чином конкуруючими в пошуковій видачі сайтами є не тільки аналогічні сайти агентств, але і високотрастовие портали з пошуку роботи (work.ua, rabota.ua), агрегатори вакансій (jooble, job.ukr.net), розкручені групи в соцмережах.

Інформація про сайт:

агентство з працевлаштування за кордоном, надає роботу для обслуговуючого персоналу і представників творчих професій;
вік сайту – 2 роки;
регіон просування – Україна;
основна частина сайту – сторінки з вакансіями і описами місць роботи.

Мета просування сайту:

вивести сайт в топ-10 по цільових запитах;
збільшити показник відвідуваності.

Напрями роботи по просуванню сайту

При просуванні сайтів в даній ніші, що надають послуги працевлаштування за кордоном необхідно нестандартно підходити до побудови стратегії, застосовувати додаткові технології.

Нами був розроблений сайт з широким функціоналом, включаючи такі розділи, як Новини, Вакансії, Резюме, Оформлення документів, Питання і відповіді, Співпраця, Відгуки, Звіти, Як ми працюємо і інші.

Всі розділи були органічно наповнені якісними текстами, графікою і фотографіями. Завдяки якісній реалізації сайту пошуковою системою були відзначені хороші поведінкові дані, що говорить про те, що користувачам сайт подобався візуально, був інформативним і корисним. Користувачами сайт сприймався як авторитетний, надійний ресурс, а компанія викликала довіру і інтерес. Це дало непогане зростання позицій з перших місяців просування.

Також, варто відзначити, що трафік на сайт притягувався і по таким каналам, як контекстна реклама, робота зі сторінками компанії в соцмережах, імейл-маркетинг. Комплексність роботи вплинула на швидке зростання авторитетності ресурсу, позицій в пошуковій видачі і відвідуваності.

Роботи з технічної оптимізації:

підключені системи статистики та управління сайтом;
створена мобільна версія;
реалізовані хлібні крихти з мікророзмітки;
розміщена карта сайту;
реалізовані додаткові розділи;
встановлений онлайн-чат;
реалізована інтерактивна 3D-карта;
оптимізовані зображення для більш швидкого завантаження;

Робота з контентом

На сторінки з найбільш популярними вакансіями були написані, оптимізовані і розміщені розгорнуті тексти, на менш відвідувані сторінки-вакансії розміщені тексти менш об'ємні.

Розділ "Блог" наповнений тематичними текстами, що безпосередньо відносяться до діяльності компанії, що дало можливість доповнити семантичне ядро ??додатковими запитами

Експлуатація посилальним профілем

При побудові посилального профілю перевагу давалося постам на якісних ресурсах наступних тематик: Робота, Подорожі, Краса, Жіночі портали. Також розміщувалися посилання на відвідуваних новинних ресурсах. Як донори вибиралися сайти: українські - 80%, російські - 15%, інші - 5% (Білорусія, Казахстан)

Проведені роботи за час просування:

Проведено технічний і юзабіліті аудити сайту
Проведено аналіз ніші і конкурентів
Внесено технічні правки
Доопрацьовано функціонал сайту
Додані розділи
Проведена SEO-оптимізація
Сайт наповнений текстами і новинами
Отримано велику кількість посилань з трастових ресурсів.

Результат розкрутки сайту:

Висновок в топ-20 близько 15 ключових за перші 2 місяці просування

Висновок в топ-10 близько 40 ключових фраз на протязі 6 місяців просування

Збільшення органічного трафіку до 300 користувачів на добу (непоганий показник, враховуючи досить вузьку тематику проекту)

Підняття трастовості і авторитетності ресурсу. Чи не характерно для початкового етапу просування в перший же місяць у сайту встановилися хороші показники трастовості. Пошукові системи і системи аналітики оцінили ресурс і організацію в цілому як авторитетну і релевантну запитам. Такий результат ми отримали завдяки цілому ряду чинників (наявність розкручених груп в соцмережах, якісні огляди на відвідуваних ресурсах, відгуки клієнтів, велика кількість фото місць роботи, вичерпна інформація про оформлення документів, розділ "Запитання і відповіді та ін.)

Після проведення всіх вищеописаних робіт, більша частина з яких була спрямована на залучення цільових клієнтів, в компанію стало звертатися за інформацією та бажанням скористатися послугами більше клієнтів, ніж з інших джерел.

розкрутка сайту з працевлаштування