Разработка портала по трудоустройству "PROMOFACES"

SEOTM Digital Agency представляет интересный проект - портал по трудоустройству “PROMOFACES”, разработан специально для работодателей і соискателей, с целью удобно и быстро находить друг друга.

Поскольку цели тех, кто предлагает работу и тех, кто ее ищет - разные, соответственно разработанные функции сайта должны быть разные для этих двух групп населения. Таким образом, разработчики SEOTM Digital Agency сделали все возможное, чтобы создать сайт, максимально удобный и для работодателей, и для соискателей.

Работодателям:

После заполнения анкеты работодатель проходит модерацию и ожидает письмо на указанную им в регистрации почту от менеджера со ссылкой для активации аккаунта.

Регистрироваться могут как представители компаний, так и частные работодатели.

После регистрации пользователю предлагается заполнить анкету, в которой есть много интересных полей, таких как:

• Основная информация о себе;
• Интересующая работа;
• Удобные дни недели і т.д.

Функционал для Работодателей:

• поиск анкет;
• промо календарь;
• опубликовать вакансию;
• новости;
• промо словарь;
• мой профиль;
• отобранные анкеты;
• отзывы;
• мои вакансии;
• рейтинг.

Соискателям доступны следующие функции и возможности:

• поиск вакансий;
• промо календарь;
• новости;
• промо словарь;
• мой профиль;
• отобранные вакансии;
• избранные работодатели;
• рейтинг.

Поиск вакансий происходит с учетом фильтрации по разным параметрам:

• название компании;
• дата проведения мероприятия;
• должность;
• тип занятости;
• город;
• пол;
• возраст;
• зарплата;
• тип мероприятия;
• тематика мероприятия;
• особые навыки;
• иностранный язык;
• требования.

Поиск анкет происходит с учетом фильтрации по разным параметрам:

• должность;
• город;
• пол;
• возраст;
• рост;
• размер одежды;
• последнее посещение;
• требования.

Промо календарь - это календарь с мероприятиями, на которые откликнулся соискатель.

Соискатели имеют рейтинг, который отражает их позицию в общем списке. Размещение их фото в блоке “топ пользователей” влияет как на рейтинг, так и на бонусную программу. Рейтинг повышается после участия в каждом проекте, который был зарегистрирован в системе, после окончания вакансии. Понизить рейтинг может менеджер либо администратор сайта по жалобе, либо при несоблюдении правил сайта.

Работодатели тоже имеют рейтинг. Рейтинг повышается после оценивания работодателем определенного количества соискателей по результатам их работы на его проектах (вакансиях).

Уникальность сайта состоит в том, что несмотря на обилие функционала, он является очень удобным и легким в использовании как для опытного, так и для начинающего пользователя.

Разве не в этом заключается мастерство разработчика, чтобы сделать одновременно многофункциональный и простой в использовании ресурс? Что может быть круче?